CONSEIL & AUDIT

EH Formation Plus audite, conseille et accompagne les entreprises, les collectivités locales et les artisans dans l’élaboration de leurs plans de formation.

 

IDENTIFIER VOTRE PROJET : AUDIT INTERNE

• Votre projet de formation est-il une réponse à la situation de votre structure ?

• Quels sont les salariés concernés ?

• Quel est leur profil ?

• Quels sont leurs besoins en matière de compétences et de formation ?

 

SÉLECTIONNER LE DISPOSITIF DE FORMATION ADAPTÉ

• Adapter le salarié à son poste de travail.

• Faire évoluer les compétences d’un salarié.

• Favoriser la mobilité professionnelle d’un salarié.

• Renforcer l’employabilité d’un salarié.

 

RECRUTER

• Accompagnement personnalisé.

• Demander une prise en charge financière.

 

RÉALISER VOTRE PROJET DE FORMATION

• Déroulement de la formation.

• Passage des tests sous l’autorité d’un testeur certifié.

• Formulation d’un avis à l’employeur et définition du contenu du titre pour les habilitations.

• Suivi de la formation.

 

DOCUMENT UNIQUE

• Donner les bases nécessaires à la mise en place au sein de leur entreprise du document unique conformément au nouvel article R 4121-1 à 4 du code du travail.

 

MISE EN PLACE D’ACTIONS CORRECTRICES

• Audit interne, plan d’action, étude de risques, ergonomie.

• Formation continue des formateurs.

• Apports de savoir-faire théoriques et pratiques et contrôle des connaissances.

• Actions adaptées à vos besoins.

• Élaboration de procédures, consignes, suivi d’action sécurité.

• Analyse ergonomique de postes.