QUI SOMMES-NOUS ?
Organisme de Formation Professionnel d'Adultes
Conforté son savoir-faire dans le domaine de la formation professionnelle et continue.
L’expertise nous permet de couvrir tous les domaines de formation, riche d'une dizaine de thématiques différentes, témoigne de son engagement à vous apporter la réponse précise à vos attentes et la diversité dans les prestations proposées.
Cette jeune entreprise n’en reste pas moins à votre disposition pour vous conseiller et vous guider, pour mener à bien vos projets dans la mise en place des différentes formations dans votre entreprise.
EH FORMATION PLUS est dirigé par Eric HAMY, Développeur de Compétences titré FPA et sa première préoccupation est de répondre aux demandes des clients par la qualité des interventions, l’expérience et le professionnalisme de ses intervenants, de sa présence géographique très large sur le territoire français, et la diversité des formations proposées, ainsi que notre adaptabilité aux spécificités des entreprises.
Nous pouvons travailler en vacataire pour divers organismes de formations ou en indépendant avec notre numéro d’agrément (déclaration d’activité à la DIRECCTE 44 10 01161 10) pour vos remboursements OPCO.
Vous souhaitez développer un service dédié à la formation au sein de votre entreprise, contactez-nous, nous formerons vos collaborateurs internes.
En inter entreprise, nos conseillers vous orientent vers la formation qui correspond le mieux à vos attentes et à votre emploi du temps.
En intra entreprise, nos chefs de projets étudient avec vous les différentes approches possibles, vous établissent un programme sur mesure et vous présentent un formateur qualifié.
Les valeurs de notre organisme de formation :
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Réactivité
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Disponibilité
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Professionnalisme
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Qualité
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Adaptabilité
EH Formation Plus s'engage
Organisme de formation tournée vers l’éco‑responsabilité et l’écocitoyenneté
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Egalité dans le partage des responsabilités hommes - femmes.
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Valorisation et évolution des compétences par la mise en place de formations régulières auprès de nos collaborateurs.
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Horaires adaptées grâce à une organisation flexible.
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Dématérialisation des documents administratifs.
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Limitation des impressions papiers et photocopieurs à encres solides.
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Sensibilisation auprès de nos formateurs sur l’utilisation des transports en commun lors des déplacements.
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Suppression arbitraire de nos supports de cours papiers au profit de clés USB.
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Sensibilisation de nos collaborateurs aux actions possibles pour réduire notre consommation d’énergie.
Eric Hamy .